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工人日报客户端记者康劲 “如何从基层班组做起为大国工匠的成⻓铺设宽广的跑道”“如何让劳模工匠和国家级技能大师工作室发挥持久的激励作用”“如何让先进班组的标准化建设持续发挥引领示范作用” ……4月26日，在位于兰州高新区的金川集团张静劳模创新工作室内，来自中国有研科技集团的全国技术能手、集团示范性高技能人才创新工作室领衔人、集团红旗班组和标杆班组⻓和相关单位工会主席等30人，围绕推动产业工人队伍建设改革工作向纵深发展的热点问题，实地调研，现场问计。

4月25日至27日，为大兴调查研究推动产业工人队伍建设改革工作向纵深发展，全总中国机械冶金建材工会副主席、党组成员关明，中国有研党委副书记、工会主席王兴权共同带队，赴陕西的航天四院和甘肃的金川集团开展调研。

4月25日，调研组参观了航天四院展馆，走进7416厂“徐立平班组”和全国巾帼文明岗-308室质量技术组两个金牌班组参观学习。调研组一行与“大国工匠”、航天科技集团特级技师徐立平，围绕技能大师工作室运行机制、技能人才培养、金牌班组团队建设等开展座谈交流，汲取先进经验。

4月26日和27日，调研组来到金川集团，在金川科技园、金川科技馆，对金川集团的发展史有了深入的了解；深入潘从明国家级技能大师工作室、柴国梁甘肃省技能大师创新工作室和先进标准化班组生产现场参观学习，充分了解国家级技能大师工作室组织运行体系及作用发挥情况，先进班组标准化建设及作用发挥情况等。

关明指出，中国有研作为创新型高科技企业，在聚合高学历人才和高技能人才特点优势共同推动产改方面，开展了积极的探索实践，在“产改”中发挥了独特作用。中国机械冶金建材工会将积极推动开展同行业以及跨行业创新工作室联盟建设，整合创新资源、提升创新能力，扩大创新成果，持续让产业工人有奔头、长本事、得实惠，助力推动行业高质量发展。

王兴权表示，今后，集团“产改”工作在加强内部交流的基础上，也要加强与同行业领军企业以及跨领域跨行业企业之间的交流，激发创新智慧、共享创新资源，打造高质量的产业工人队伍，推动集团高质量发展。