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龙井法院注重培训实效 全面提升司法队伍能力素质 世界快资讯

发稿时间:2023-06-14 11:20:36 来源: 吉报集团今日吉林网


(资料图片)

近年来,龙井市人民法院积极探索教育培训工作的新思路、新方法,提高基层法院干警的综合能力,努力建设一支让党放心、让人民群众满意、忠诚干净担当的高素质法院队伍,促进了审判执行工作较快发展。

牢固树立“人才强院、人才兴院”理念,抓实培训基础建设,重点抓好强化政治建设、党性修养、理想信念、职业道德素养、司法能力和工作能力等方面的教育培训,提升教育培训水平,为干警素能提升提供坚实有力的保障。一是完善机制,按需施教。全面统筹抓实法官干警培训工作,制定各类教育培训学习方案,明确培训任务,落实具体责任。例如,审判管理办公室(研究室),每年开展一次以上的书记员业务培训,提高书记员的专业技能和业务素养,更好适应新形势下改革的需求,提高服务保障审判工作的能力和水平。二是拓展形式,激发动力。创新培训载体,利用“海兰江天平讲坛”开展多元化的线上线下培训活动。以会代训,定期在法官专业会议上,聚焦工作中的薄弱环节和突出问题,进行案例分析研讨,不断加强干警履职能力。对培训表现好的法官干警予以表扬激励,切实增强参训参教积极性,激发其内生动力和创新活力。三是发挥优势,锻造长板。组建“双语法官团队”,充分利用双语法官优势,创新双语人才培养模式。通过搭建双语法官探讨案件办理经验的平台,结合具体案件开展常态化的业务学习,规范裁判文书的格式和译文,加强双语法官之间的交流,有效提升双语审判整体业务水平,实现案件审理质效和人才培养工作的双赢。

2019年至2023年(5月),龙井法院自主开展的培训中,领导班子参训25期177人次;员额法官参训31期496人次;优秀年轻干部参训29期378人次;审判辅助人员参训29期374人次;司法行政人员参训26期300人次;人民陪审员参训1期150人次。(龙井市法院)

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