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近日，宁夏工商职业技术学院举办线上招聘会，70家单位提供工作岗位。汽车维修与检验技术专业毕业生白瑞雪发现，不少岗位符合自己预期。她通过学校智慧就业信息服务平台向心仪的单位投递简历，当天就收到面试邀约，并在学校提供的标准化远程面试间进行了线上面试。

诸多因素叠加，今年就业形势严峻。宁夏工商职业技术学院坚持把毕业生就业工作摆在突出位置，走好“关键棋”，统筹做好毕业生就业工作，促进毕业生实现高质量就业。截至目前，学校2023届毕业生落实毕业去向3206人，毕业去向落实率为89.23%。

访企拓岗丰富就业资源

毕业生舒健民参加了今年学校首届专场招聘会。“我在学历上不占优势，但在现场发现用人单位有面向大专学历的大量岗位需求，而且招聘诚意满满。”舒健民对找到理想工作信心十足。

为了切实加强重点领域就业市场开发力度，宁夏工商职业技术学院积极组织开展“访企拓岗”促就业专项行动，以线上线下相结合的方式，广泛联系全国各地区、各行业、各种性质与学校学科专业契合度较高的重点招聘单位115家。

学校还主动对接服务地方政府，推进校地合作，为宁夏经济发展提供人才支持，同时积极发挥校友资源优势，不断丰富就业资源。

“互联网+就业”提高精准度

为充分运用“互联网+就业”新模式，该校打造智慧就业平台升级版，平台通过毕业生、用人单位的各自需求进行人职精准匹配推送，为每名毕业生精准匹配岗位3个以上，为每家用人单位精准推荐毕业生简历8份以上，向供需双方和广大师生校友提供岗位精准匹配、数据精准统计、工作精准反馈等就业服务。

宁夏工商职业技术学院打造了线上线下联动新模式，即毕业生和招聘单位通过学校智慧就业平台完成线上供需对接精准匹配，同时在线下设置招聘会指挥中心，设置“访企拓岗促就业”学院线上直播推荐分会场、招聘单位和毕业生远程面试分会场、校企合作洽谈分会场等，为招聘单位和毕业生线上精准对接提供了保障。该校有2200余名毕业生通过线上平台与参会单位进行了对接交流。

今年，宁夏工商职业技术学院已通过线上线下相结合的方式举办各类招聘活动15场，通过智慧就业平台、微信平台等各渠道收集发布的各类用人单位招聘信息300余条，提供岗位需求6560个，有力保障了毕业生实际就业需求，实现了毕业生总体就业去向落实情况稳中有进。（记者　高菲）